
塾講師アルバイトの属性とは
問題は自分が何を考え生きてきたか、今後の夢は何なのか、だと思う。
特に人材ビジネスに興味がある皆さんには、まず自分という人間を知り、その自分もまだ道の途中であることを知り、成長中なのだと信じて欲しいと思う。
「人」について考える仕事なのだから。
友達を通じて、びっくりするくらいに世界が広がることがある。
今回、本の出版にかかわることになったのも、就職を通じて知り合うことができた友達がいたからだ。
話し合って作業を進めていくと、お互いに刺激を受けるし、考え方も広がってくる。
就職活動も同じことがいえると思う。
自分では把握しきれない多分野の業界の情報を知ることもできるし、お互いの体験を話し合うことによって、勘違いを解消できたり、面接で話すことが変わっていったりする。
そしてなにより同じように頑張っている友だちがいると思えることが、頑張るための原動力にもなるんじゃないかな。
自ら成長できることを信じよう。
就活中の友達は大切に生原稿、初校、再校、青焼……初めて聞く専門用語に振り回されながらも、作業は進んだ。
面接では「学生時代に頑張ったことは?」「なぜこの業界なの?」などの質問が自分に浴びせられる。
でも、最初のころって、なかなか自分というものを人に伝えられない。
これは、自分という「商品」を自分自身が理解してないからなんだよね。
就活経験者のぼくたちが考えるに、自己分析は「『自分がどのような人間なのか』を人に伝えるために、頭の中を整理する作業」だと思う。
自分はどんな人間か(強み、弱点、やりたいことなど)どう伝えるか(経験談、表現方法など)の2つを考え、どんどん友達にしゃべってみよう。
自己分析の大切さが理解できるよ。
業界のことは事前に勉強しておこう。
自己分析は徹底的にやろう。
これは、ホントに大事。
頭がからつぼだとOB訪問しても何を聞いていいかわからないでしよ。
とは言っても、勉強するのはなかなか難しいのも事実。
教科書があるわけじゃないから、あまり気負って「勉強、勉強!」って考えると余計わからなくなるかも。
少し興味のある会社の説明会に行って、話を聞いてみる。
それで面白いと思ったらインターネットでその業界の他の会社を検索して、比較してみる。
そして業界研究本を読んで、頭を整理する。
こんな感じで、あくまで自分が興味をもったことを、楽しいと思えるやり方でするのをおすすめします。
決して嫌々しないこと。
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